Andrade DCT de, Vasconcelos VN de SA. ORGANIZATIONAL VALUES, PERSONAL VALUES AND JOB SATISFACTION AND THE INFLUENCE OF THESE CONSTRUCTS IN THE WORKPLACE ENGAGEMENT: AN ANALYSIS FRAMEWORK PROPOSAL FOR THE PUBLIC SERVICE. RECC [Internet]. 23º de dezembro de 2020 [citado 15º de dezembro de 2025];7(1):15-31. Disponível em: https://revista.crapr.org.br/index.php/recc/article/view/182