v. 7 n. 2 (2020): Revista Eletrônica Científica do CRA-PR-RECC

Artigos

• LIDERANÇA AUTÊNTICA E DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS

  Derson da Silva Lopes Junior, Josmar Sionti Arrais de Matos, Valdemir Neri, Robson Moura Marinho, Cristina Zukowsky Tavares

  120-135

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• VALIDITY AND RELIABILITY EVIDENCES OF A MODEL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN THE PUBLIC SERVICE

  Ana Carolina Miyasaki, Gisela Demo, Ana Carolina Rezende Costa, Natasha Fogaça

  136-153

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• GOVERNANÇA CORPORATIVA E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO CONSELHO, CUSTOS DE AGÊNCIA E SUSTENTABILIDADE

  Gustavo Grander, Elisiane Salzer, Marcio Leandro da Silva, Ivano Ribeiro

  154-168

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• GESTÃO DA SAÚDE NO SETOR PÚBLICO: O PAPEL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO NO CONTEXTO DO ASSÉDIO MORAL

  Magnus Luiz Emmendoerfer, Jorge Leal Hanai

  169-180

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• A INFLUÊNCIA DAS DISCIPLINAS DE ENSINO E DO ESTÁGIO DOCÊNCIA NA FORMAÇÃO DOCENTE: UM ESTUDO DE CASO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UFLA

  Elisabeth Thaiane Tercino de Araújo, Camila de Assis Silva, Daniela Meirelles Andrade

  181-195

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• INTERNACIONALIZAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR LANEIRO: UM ESTUDO MULTICASO

  Mygre Lopes da Silva, Paulo Cesar Fagundes da Silva Filho, Paulo Vanderlei Cassanego Junior, Gabriela Cappellari

  196-212

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